吴忠市纪委监委坚决扛稳抓牢政治监督首要职责，以“政治监督深化年”活动为抓手，扎实推进政治监督具体化、精准化、常态化，以强有力监督保障各项工作安排落到实处。

　　找准着力点，“建单明责”细化实化，推进监督具体深入。探索“清单+台账”监督模式，建立政治监督“常态化+即时性+个性化”3个清单，确定3个方面17项“常态化”监督内容；建立涵盖生态环境保护、为基层减负等内容的“即时性”监督清单，及时动态调整，确保政治监督焦点不散、方向不偏；紧扣吴忠市贯彻落实上级重大决策部署和各部门（单位）主责主业，围绕“四项重点任务”，梳理重要指示批示123项，逐一明确目标内容、监督责任，加强跟踪督办、定期调度、动态问效。对标对表3个清单，扎实开展日常监督、专项监督、联合督查，建立问题清单、整改清单，落实向市级领导反馈通报“4+1”工作机制和“双通报、双反馈、双约谈”举措，及时发现和纠正政治偏差，确保事事有回音、件件有着落。贯通落实履行主体和监督“两个责任”、制定监督3个清单，整合市纪委监委、组织部、巡察办与党委政府督考办“四方力量”的政治监督“1+2+3+4”工作体系，强化“督查—反馈—整改—回头看”的监督闭环，跟进监督、全覆盖监督、“点题式”监督，推动整改问题480个，建章立制73项。

　　打通淤堵点，“多方问诊”靶向发力，推进监督精准有效。紧盯重点人重点事，聚焦关键岗位、领域、环节，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。把“一把手”和各级领导班子成员作为重点监督对象，健全完善加强对“一把手”和领导班子监督履职清单，紧盯民主集中制、“三重一大”等制度执行情况，创新做实一次廉政谈话、一次述责述廉、一次政治生态分析研判“三个一”监督机制，推动全市各级“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。今年，开展新任职领导干部廉政谈话79人。坚持一领域一专项、一行业一方案，聚焦医药、国企、乡村振兴等5个重点领域深入开展专项整治，贯通行业职能部门，监督监管同向发力，找问题、纠顽疾、抓惩治、强震慑，切实以重点突破带动面上整改。紧盯群众反映强烈的突出问题，采取超常规措施，督促职能部门切实为群众办成整治殡仪馆乱收费、不动产登记难等15件可及可感的具体实事，及时回应人民群众关心关切。聚焦影响和制约高质量发展的难点堵点痛点，开展“四风”问题顽瘴痼疾、形式主义官僚主义突出问题专项整治，坚决纠治党员领导干部政绩观错位、不担当不作为等问题。

　　夯实落脚点，“三个注重”系统施治，推进监督常态长效。坚持治标和治本相结合，注重抓在经常，充分发挥派驻机构“贴身”监督优势，紧扣安排部署、具体执行、结果评价、建章立制等各个环节，探索建立列席监督单位党组（党委）会，制定监督清单、问题清单、整改清单，形成监督检查情况报告的“一会三单一报告”日常监督工作机制，通过建账明任务、督账催进度、核账压责任、销账交成绩，全方位全流程跟进监督。今年，吴忠市纪委监委各派驻（派出）机构共列席被监督单位党组（党委）会473次，提出意见建议217条。注重协调联动，强化“巡审联动”“巡财联动”“巡治联动”，对重点部门（单位）进行全面“扫描”，完成六届市委共八轮对54家部门（单位）的常规巡察。推进“四项监督”贯通衔接，强化与信访、公安、政法、组织、统计等部门的沟通协调，健全完善信息互通、线索互移、成果共享等制度机制，有力促进各类监督力量整合，一体推动监督全覆盖。注重标本兼治，把做实做细“后半篇文章”作为提升政治监督效果的有力举措，用好谈话提醒抓“早”、教育警示抓“常”、以案促改提“效”等措施，做到系统施治、标本兼治。今年，共制发纪检监察建议书42份，督促发案单位及时召开“以案促改”警示教育大会、专题民主生活会，推动政治监督不断深化、内化、转化。（吴忠市纪委监委）